Centrosur marca un hito al integrar a la primera electricista
En un momento trascendental para la igualdad de género en el sector eléctrico ecuatoriano, Centrosur marca un hito en la región al dar la bienvenida a su primer miembro femenino en el equipo operativo de electricistas.
La tecnóloga Diana Janneth Yubi Carangui asume el rol de auxiliar de electricista en el Departamento de Control de la Medición (DICO) de Centrosur desde este lunes, 4 de septiembre de 2023.
Cumplimiento de acuerdo ministerial
Este importante paso hacia la inclusión de género en el sector eléctrico se llevó a cabo en estricto cumplimiento del Acuerdo Ministerial Nro. MEM-VEER-2023-0001-AM, emitido por el Ministerio de Energía y Minas que establece las «Directrices para el Desarrollo e Implementación de Estrategias Inclusivas de Género en el Sector Eléctrico». El objetivo de este acuerdo es promover la igualdad de condiciones y oportunidades para todas las personas, garantizando su desarrollo profesional sin importar su género.
En consonancia con estas directrices ministeriales, el Viceministerio de Energía Eléctrica, Marcelo Jaramillo Carrera, a través del oficio Nro. MEM-SDCEE-2023-0703-OF, emitido el 12 de julio de 2023, estableció los lineamientos de equidad de género y el Plan de Acción para la Inclusión de Género y de Personas con Discapacidad. Uno de los hitos clave de este plan es la incorporación de al menos una técnica eléctrica en las empresas eléctricas de distribución durante el año 2023.
En este contexto, Centrosur se ha comprometido a liderar este cambio histórico al ser una de las primeras empresas eléctricas en Ecuador en cumplir con la disposición ministerial, al contratar a la tecnólga Diana Janneth Yubi Carangui como auxiliar de electricista.
De acuerdo con los lineamientos del Ministerio y el Plan de Acción, la trabajadora, Diana Yubi, se enroló en Centrosur antes de finales de agosto de 2023 y coordinará su formación con la Empresa Eléctrica Quito a partir de septiembre y octubre de 2023. Este proceso permitirá que Diana adquiera las habilidades necesarias para desempeñar el puesto de liniera y obtener la certificación requerida.
Avances en la inclusión
La inclusión de Diana en el equipo operativo de Centrosur es un paso importante en el compromiso de contribuir a la igualdad de género en todas las áreas de la sociedad, y propiciar un entorno laboral que garantice oportunidades equitativas para todos.
